¿Qué es realmente el coaching? ¿Para qué sirve y para quién? Éstas son algunas de las preguntas más comunes que surgen relacionadas con esta disciplina que se resuelven en este libro.
Viviane Launer y Sylviane Cannio, que han sido presidentas de la Federación Internacional de Coaching en España y Bélgica, respectivamente, defienden el coaching como un proceso y descartan cualquier teoría que lo relacione con una formación individual, un consejo o una supervisión. Éste es uno de los aspectos que Launer y Cannio quieren dejar claro en su libro Prácticas de coaching. En la primera parte detallan su definición, el pacto que se establece con el coachee, el proceso, la posición del asesor y el camino del cliente hacia su autonomía. Asimismo, describen al coach como un profesional intuitivo,paciente, flexible, que muestra humanismo,valentía y humildad.
Tras estas puntualizaciones comienzan los casos prácticos, que son doce historias reales en las que las autoras van desgranando las herramientas de trabajo y explican cómo es un proceso de coaching.
Los casos de los diferentes clientes plasman situaciones cercanas y comunes a muchos, tanto en el ámbito profesional como personal: dificultades de relación en la oficina, gestión de las emociones, la nueva cultura en el marco de cambio en la dirección de la empresa o la motivación en el trabajo son algunos de los temas que se tratan. De estas historias, diez se centran en las dificultades individuales y las dos últimas en problemas relacionados con el trabajo en equipo.
Con clara orientación práctica, la narración de los casos es a través de los diálogos del coach y el cliente. Destacan las explicaciones teóricas, las reflexiones, las ilustraciones y cuadros que hacen la lectura amena y que permiten centrarse en los aspectos que, según las circunstancias, más interesen.
Prácticas de coaching
Autores: Viviane Launer y Sylviane Cannio
Editorial: LID
Páginas: 256
Precio: 19,90 euros
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